La Superintendencia Nacional de Fiscalizaci\u00f3n Laboral (Sunafil), en su tarea por combatir la informalidad en el sector de construcci\u00f3n civil, realiz\u00f3 un seminario sobre la normatividad laboral y el sistema inspectivo para los miembros de la Federaci\u00f3n de Trabajadores en Construcci\u00f3n Civil del Per\u00fa (FTCCP).<\/p>\n
Esta capacitaci\u00f3n estuvo a cargo del Intendente de Lima Metropolitana, Ricardo Herbozo Colque, quien explic\u00f3 las acciones que ejecuta Sunafil como responsable de la fiscalizaci\u00f3n laboral y orientador de las normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo para evitar el incumplimiento, que afecta a los trabajadores, y las sanciones, que alcanzan a los empleadores.<\/p>\n
\u201cLa orientaci\u00f3n que ofrece Sunafil en cada uno de los sectores a los cuales viene capacitando, nacen de una necesidad real de informaci\u00f3n sobre las leyes en materia laboral. El rol educador que desempe\u00f1a la entidad en estos seminarios, charlas y talleres, previene el incumplimiento y combate la informalidad\u201d, indic\u00f3 Herbozo Colque.<\/p>\n
De hecho, se les detall\u00f3 especialmente a los jefes de obras, operarios, obreros y representantes sindicales de construcci\u00f3n civil que a trav\u00e9s de la planilla electr\u00f3nica se le ofrece al trabajador una categor\u00eda formal en los oficios que realizan y con los beneficios correspondientes que los protegen, por ejemplo, ante los accidentes de trabajo.<\/p>\n
Con respecto a este tema, es importante se\u00f1alar que Sunafil tiene resultados parciales sobre la existencia de una relaci\u00f3n positiva entre la productividad y un contrato con los beneficios de ley.<\/p>\n
Fuente: Gesti\u00f3n.pe<\/p>\n
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