Gestión Social

Diseñamos sistemas integrales para la prevención y gestión de conflictos vinculados al funcionamiento de la empresa; tomando en cuenta las dinámicas de relación y flujos de información vertical (bottom-up, top-down) y horizontal. De esta manera, buscamos fidelizar e integrar tanto a los stakeholders internos, como externos con una política corporativa que facilite la prevención de conflictos y gestión de disputas; aportando así a la mejora del clima laboral y de la imagen de la empresa con sus principales aliados.